조기취업수당은 실업자가 취업을 장려하기 위한 정부 지원금으로, 취업을 시작한 다음 달부터 최대 1년간 지급된다. 이 수당은 실업자의 취업 의욕을 고취하고 경제활성화에 기여하는 데 목적이 있다.
조기취업수당 자격 및 신청 방법
조기취업수당을 받으려면 다음과 같은 자격을 갖춰야 한다.
- 국민기초생활수급자
- 실업급여 수급자
- 고용보험 수급자
자격을 갖춘 실업자는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있다.
구직 활동 보고
조기취업수당 신청자는 매월 10회 이상 취업 활동 보고를 제출해야 한다. 구직 활동 보고는 직업안정소나 온라인으로 제출할 수 있다.
구직확약 신청
구직 활동 보고를 제출하면 사용자가 구职자를 14일 이상 채용할 의사가 있는 경우 구직확약서를 발행한다. 구직확약서는 조기취업수당 신청에 필수 서류이다.
조기취업수당 입금 절차
조기취업수당 신청이 승인되면 취업한 다음 달부터 매월 10일경에 입금된다. 입금은 다음과 같은 계좌로 이루어진다.
- 본인 명의의 국내 은행 계좌
- 사회보장혜택을 수령하는 통장 계좌
입금 금액
조기취업수당의 입금 금액은 다음과 같다.
- 12월 이전: 최저임금의 50%
- 12월: 최저임금의 70%
입금 금액은 채용 기간에 따라 달라진다.
입금 기간
조기취업수당은 취업한 다음 달부터 최대 1년간 지급된다. 다만, 다음과 같은 경우에는 입금 기간이 단축된다.
- 사용자의 해고 또는 파산
- 수급자의 사망 또는 국외 이주
기타 사항
조기취업수당 소득세
조기취업수당은 소득세가 부과되지 않는다.
조기취업수당 수급 중 재취업
조기취업수당을 수급 중에 재취업할 경우에는 취업한 다음 달부터 조기취업수당이 중단된다. 재취업 후 다시 실업하여 자격이 되면 별도로 신청하여 수당을 받을 수 있다.
조기취업수당 불지급 사유
다음과 같은 경우에는 조기취업수당이 지급되지 않는다.
- 구직 활동 보고 또는 구직확약서 제출 미비
- 취업 의무 위반
- 허위 신고 또는 서류 위조
- 수급자의 사망 또는 국외 이주