최근의 불안정한 경제 상황에서 많은 근로자들이 직장 상실의 위협에 직면하고 있다. 이러한 상황에서 계약만료 일자리 안정자금(EWSS)는 불안정한 상황에 처한 근로자들에게 생명줄이 되고 있다.
EWSS란?
EWSS는 코로나19 팬데믹으로 인해 수입이 감소한 직원의 임금을 보충하기 위해 정부가 제공하는 계획입니다. 이 계획은 2020년 12월에 시작되었으며 지속적으로 연장되고 있습니다.
EWSS의 자격 조건
EWSS의 자격을 갖추려면 고용주와 직원 모두 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
- 고용주는 SARS-CoV-2 발생으로 인해 코로나19 임시 Wage Subsidy Scheme(TWSS)의 자격을 갖추었거나 갖추고 있어야 합니다.
- 직원은 연말정산을 하고 있으며 실제 연간 총 소득이 €39,524 미만이어야 합니다.
- 직원은 2019년 2월 29일 이전에 고용주와 고용 관계를 맺었거나 2020년 12월 31일 이전에 고용주와 고용 계약을 맺었음을 입증해야 합니다.
EWSS의 급여 보충
EWSS는 실제 시간 근무에 대해 다음과 같은 급여 보충을 제공합니다.
- 주당 근무 시간이 35시간 미만인 경우 최대 €300
- 주당 근무 시간이 35시간 이상인 경우 최대 €350
EWSS를 신청하는 방법
EWSS를 신청하려면 고용주는 Revenue 온라인 서비스를 통해 신청서를 제출해야 합니다. 신청서는 다음과 같은 정보를 포함해야 합니다.
- 고용주와 직원의 자세한 정보
- 급여 정보
- 코로나19 발생으로 인한 수입 감소에 대한 증거
EWSS의 혜택
EWSS는 불안정한 시기에 직장을 보호하는 데 귀중한 도구가 되었습니다. 이 계획은 다음과 같은 혜택이 있습니다.
- 일자리 보호 촉진: EWSS는 고용주가 정원을 유지하고 직장 상실을 방지하는 데 도움이 됩니다.
- 소득 지원: EWSS 보충금은 수입이 감소한 근로자들의 생계를 유지하는 데 도움이 됩니다.
- 경제 촉진: EWSS는 소비를 촉진하고 경제 운영을 유지하는 데 기여합니다.
EWSS의 과제
EWSS는 직장을 보호하는 데 효과적이긴 하지만 다음과 같은 과제가 있습니다.
- 사기 위험: 일부 비윤리적인 고용주가 자격이 없음에도 불구하고 EWSS를 노동자들에게 지급할 수 있습니다.
- 관리적 부담: EWSS를 관리하는 데는 고용주와 Revenue 측 모두에 상당한 관리적 부담이 수반됩니다.
- 의존성 증가: EWSS에 대한 의존성이 높아지면 장기적으로 정규 임금에 대한 경제적 의존성이 약화될 수 있습니다.
결론
EWSS는 코로나19 팬데믹으로 인해 어려운 시기를 겪는 근로자들에게 생명줄이 되었습니다. 직장 보호와 소득 지원을 제공하여 경제적 안정을 제공하고 일자리 상실을 방지하는 데 도움이 되었습니다. 그러나 사기 위험, 관리적 부담, 의존성 증가와 같은 과제를 해결하는 것은 지속적인 과제입니다. EWSS는 여러 관점에서 검토하고 개선되어 지속적이고 효과적인 일자리 보호 조치로 유지될 수 있기를 기대합니다.