수습 기간은 신입 사회인이 직업에 익숙해지는 중요한 기간입니다. 이 기간 동안에도 4대보험에 가입해야 하는지, 어떻게 가입해야 하는지 궁금하신 분들이 많을 것입니다. 본 글에서는 수습 기간 동안 4대보험 가입에 대해 자세히 알아보겠습니다.
국민연금
수습 기간에도 국민연금에 가입이 의무입니다. 국민연금은 노후에 연금 혜택을 받을 수 있는 제도로, 매월 일정 금액을 기여해야 합니다. 수습 기간 동안의 국민연금 기준 소득은 월 523,000원이며, 2023년 기준 매달 기여해야 하는 금액은 약 24,100원입니다.
국민연금 가입 절차
- 소속 회사 또는 국민연금관리공단에 가입 신청
- 필요 서류 제출 (주민등록증, 소득증명서 등)
- 가입 승인 후 국민연금번호 발급
건강보험
건강보험은 질병이나 상해로 인한 의료비를 보장하는 제도입니다. 수습 기간 동안에는 회사에 고용되어 있다면 회사에서 건강보험에 가입해 줍니다. 건강보험료는 월 소득의 약 4~6% 정도이며, 본인과 고용주가 절반씩 부담합니다.
건강보험 혜택
- 의료비 지원 (진료비, 약값 등)
- 치과 진료비 지원
- 건강검진비 지원
- 분만비 지원 등
고용보험
고용보험은 직장을 잃었을 때 생계유지 혜택을 제공하는 제도입니다. 수습 기간 동안에도 고용보험에 가입이 의무이며, 월 소득의 약 0.6~0.8% 정도가 본인과 고용주가 절반씩 부담합니다.
고용보험 혜택
- 실업수당
- 교육훈련 수당
- 취업지원금
- 출산 수당 등
산재보험
산재보험은 직장에서 업무와 관련된 질병이나 상해로 인한 손해를 보상하는 제도입니다. 수습 기간 동안에도 회사에서 산재보험에 가입해 줍니다. 산재보험료는 업종과 직종에 따라 달라지며, 고용주가 전액 부담합니다.
산재보험 혜택
- 의료비 지원
- 급여 보장
- 장해 보상금
- 사망 보상금 등
결론
수습 기간 동안에도 4대보험에 가입하는 것은 매우 중요합니다. 이러한 보험들은 노후, 질병, 실업, 업무상 재해 등의 위험에 대비하여 안전망을 제공합니다. 수습 기간에 4대보험에 가입하지 않으면 나중에 혜택을 받을 수 없게 될 수 있으니 반드시 가입하시기 바랍니다.