失業給付金は、失業によって収入が途絶えたときに支給される給付金です。失業給付金の受給期間は、失業の状況やその他の要因によって異なります。失業給付金は、失業した人の生活を支えるために重要なセーフティネットであり、失業期間中に収入を確保するために役立てることができます。
失業급여 수급기간
失業급여の受給期間は、通常、失業した日から起算して次のとおりです。
- 一般失業：90日（3か月）
- 季節労働の失業：120日（4か月）
- 労使紛争による失業：180日（6か月）
- 育児休暇後の失業：120日（4か月）
- 介護休暇後の失業：90日（3か月）
ただし、以下の場合には受給期間が延長されることがあります。
失業保険の未受給期間
失業保険を受給していない期間は、失業給付金の受給期間に加算されます。たとえば、失業してから1か月後に失業保険の受給を開始した場合、失業給付金の受給期間は120日（4か月）になります。
就職活動の期間
失業保険を受給している期間中、積極的に就職活動を行っている場合は、受給期間が延長される場合があります。就職活動の期間は、1日あたり2時間以上、週あたり5日以上とされています。
その他の要因
- 失業前の勤続年数
- 失業の原因
- 年齢
- 障害の有無
などにより、受給期間が延長される場合があります。
受給期間の延長申請
受給期間が終了に近づいている場合は、受給期間の延長を申請することができます。延長申請は、失業保険の受給窓口で行います。延長申請が認められるかどうかは、以下の要件を満たしているかによって判断されます。
- 求職活動の継続：引き続き積極的に就職活動を行っていること
- 受給期間の余剰：失業給付金の受給期間が残っていること
- 受給要件の充足：失業給付金の受給要件を満たしていること（失業状態にあることなど）
延長申請が認められた場合、受給期間が最長180日（6か月）延長されます。
注意点
失業給付金の受給期間は、あくまでも目安です。受給状況やその他の要因により、受給期間が短縮または延長される場合があります。また、失業給付金は失業した人の生活を一時的に支えるための給付金です。長期的に安定した収入を得るためには、積極的に就職活動を行い、再就職を目指しましょう。