4대보험은 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금을 말하며, 우리의 생활을 보호하는 중요한 제도입니다. 이 중 국민건강보험, 고용보험, 국민연금은 매년 인상이 이루어지는데, 2019년에도 일부 인상이 예정되어 있습니다. 이 글에서는 2019년 4대보험 인상 시기와 알아둘 사항에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
국민건강보험
인상 시기
국민건강보험 보험료는 2019년 7월부터 인상됩니다.
인상 내용
국민건강보험료는 보험료 부담율 조정 방안에 따라 매년 조정됩니다. 2019년에는 연간 1인당 약 14,000원 인상될 것으로 예상됩니다.
영향
국민건강보험료 인상은 우리의 월급 수령액에 영향을 미칩니다. 매월 공제되는 보험료가 늘어나기 때문에 실제로 받는 월급이 줄어들게 됩니다.
고용보험
인상 시기
고용보험 보험료는 2019년 4월부터 인상됩니다.
인상 내용
고용보험 보험료는 매년 임금총액의 변동률에 따라 조정됩니다. 2019년에는 연간 1인당 약 4,000원 인상될 것으로 예상됩니다.
영향
고용보험 보험료 인상은 사업주와 피보험자 모두에게 영향을 미칩니다. 사업주는 보험료 부담이 늘어나고, 피보험자는 실직 시 수령하는 실업급여가 증가합니다.
국민연금
인상 시기
국민연금 보험료는 2019년 7월부터 인상됩니다.
인상 내용
국민연금 보험료는 저출산·고령화 사회 대비를 위해 매년 일정률로 인상됩니다. 2019년에는 연간 1인당 약 3,000원 인상될 것으로 예상됩니다.
영향
국민연금 보험료 인상은 우리의 퇴직 후 생활에 영향을 미칩니다. 보험료를 많이 납부할수록 퇴직 후 수령하는 연금이 늘어납니다.
인상 대응 방법
4대보험 인상에 대응하는 방법은 다음과 같습니다.
- 예산 조정: 보험료 인상으로 인한 지출 증가를 사전에 예측하고 예산을 조정합니다.
- 저축 습관: 인상으로 인한 월급 감소를 대비해 저축 습관을 기른다.
- 수입 확대: 부업이나 투자 등을 통해 수입을 확대하여 인상에 대비합니다.
- 보험 가입: 의료비나 실업에 대비해 상업보험을 가입하는 것도 한 방법입니다.
결론
2019년 4대보험 인상은 우리의 생활에 영향을 미칩니다. 인상 시기를 미리 파악하고 대응 방법을 준비하면 인상으로 인한 부담을 줄일 수 있습니다. 인상내용을 꼼꼼히 확인하고 예산을 조정하고 절약 습관을 길러 인상에 대비하시길 바랍니다.