4대보험은 우리 삶의 안정과 안전을 위해 필수적인 사회보장 제도입니다. 이 보험은 질병, 부상, 장애, 사망 등의 뜻하지 않은 상황에 대비하여 재정적 지원을 제공합니다. 이 글에서는 4대보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)의 계산 원리를 자세히 알아보겠습니다.
국민연금
국민연금은 노년, 장애, 사망 등에 대비하여 장기적으로 저축하는 제도입니다.
보험료 계산
- 표준보험료: 연령과 소득에 따라 달라지며, 국민연금공단이 매년 공시합니다.
- 고용보험료: 근로자와 사업주가 반씩 부담하며, 근로자의 소득에 따라 달라집니다.
급여 계산
- 노령연금: 납입 기간, 납입 금액, 연금 수령 연령에 따라 달라집니다.
- 장애연금: 장애 등급에 따라 달라지며, 6개월 이상 장애가 있는 경우 수령할 수 있습니다.
- 유족연금: 피보험자가 사망한 경우 배우자, 자녀, 손자녀 등이 수령할 수 있습니다.
건강보험
건강보험은 질병이나 부상으로 인한 의료비를 지원하는 제도입니다.
보험료 계산
- 표준보험료: 연령과 소득에 따라 달라지며, 건강보험공단이 매년 공시합니다.
- 고용보험료: 근로자와 사업주가 반씩 부담하며, 근로자의 소득에 따라 달라집니다.
급여 계산
- 의료비: 병원, 약국, 진료소 등에서 발생한 의료비의 70~90%가 지원됩니다.
- 수술비: 수술의 종류와 등급에 따라 지원 금액이 달라집니다.
- 약값: 처방전에 기재된 약값의 70~90%가 지원됩니다.
장기요양보험
장기요양보험은 노인이나 장애인의 장기요양비를 지원하는 제도입니다.
보험료 계산
- 기본보험료: 연령에 따라 달라지며, 장기요양보험공단이 매년 공시합니다.
- 추가보험료: 기본보험료 외에 추가로 가입할 수 있으며, 가입 연령과 가입 기간에 따라 달라집니다.
급여 계산
- 장기요양비: 요양원 입소비, 재가요양비 등의 장기요양비를 지원합니다.
- 지원 한도: 요양등급과 요양기관에 따라 지원 한도가 달라집니다.
- 자기부담금: 급여액에서 자기부담금을 제외한 금액이 지원됩니다.
고용보험
고용보험은 실업이나 근로 중 부상으로 인한 수입 상실을 보상하는 제도입니다.
보험료 계산
- 고용보험료: 근로자와 사업주가 반씩 부담하며, 근로자의 소득에 따라 달라집니다.
급여 계산
- 실업급여: 실업 상태에서 지원하며, 급여액과 실업 기간에 따라 달라집니다.
- 근로 중 부상 보상금: 근로 중 부상을 입은 경우 의료비, 장해 보상금, 소득 보상금 등을 지원합니다.
- 임신·출산 수당: 임신·출산으로 근로하지 못한 경우 지원합니다.
4대보험은 우리 삶의 안정과 안전을 지키기 위해 매우 중요한 제도입니다. 각 보험별 계산 원리를 이해하여 자신에게 적합한 보험 가입과 급여 수령을 준비하는 것이 필수적입니다.