무급휴직: 권리, 자격 요건 및 혜택
무급휴직은 근로자가 고용 관계를 유지하면서 일시적으로 근무하지 않는 기간으로, 재정적 어려움, 개인적 긴급 상황, 직업적 개발을 위한 시간이 필요할 때 사용됩니다. 근로자는 특정 요건을 충족하면 무급휴직을 신청할 권리가 있으며, 고용주는 이를 허용해야 할 수 있습니다. 무급휴직에는 재정적 안정성, 개인적 사유 처리, 직업적 개발 기회 등의 잠재적 이점이 있지만, 수입 손실, 복직 보장 없음, 직업적 발전 지연, 복귀 어려움 등의 단점도 있습니다. 근로자는 무급휴직을 신청하기 전에 잠재적 이점과 단점을 신중하게 고려해야 합니다.