기업 이윤

대한민국의 최저임금제는 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 임금 수준을 향상시키기 위해 도입되었습니다. 이 제도는 저소득 근로자의 임금을 크게 향상시켰고, 빈곤과 불평등을 줄이는 데 도움이 되었습니다. 그러나 최저임금 인상은 일자리 감소나 기업 이윤 감소와 같은 일부 부정적인 영향도 있는 것으로 여겨집니다. 최저임금 수준, 범위, 실효성 제고를 포함한 관련 문제는 지속적인 논쟁과 개선 노력의 대상입니다.