노동부 신고

가지급금 문제를 해결하기 위한 다양한 방안을 법적 조치, 행정적 조치, 기타 방안으로 나누어 설명했습니다. 법적 조치로는 근로기준법 제소와 소송 제기가 있으며, 행정적 조치로는 노동부 신고와 노사위원회 신청이 있습니다. 기타 방안으로는 직접 협상과 금융기관 지원이 있습니다.

퇴사연차수당은 직원이 퇴사 시 미사용한 연차를 대신하여 받는 보수로, 근로기준법에 따라 규정되어 있습니다. 근로자는 퇴사 시 잔여 연차가 있는지 확인하고, 사업주에게 퇴사연차수당 지급을 요청해야 합니다. 사업주가 미지급하는 경우, 근로자는 노동부 신고, 근로자 구제 기관 신청, 법원 소송 등을 통해 자신의 권리를 보호할 수 있습니다.