인센티브 계약서의 탐구
인센티브 계약서는 성과에 따라 보상을 제공하여 개인이나 조직의 동기를 부여하고 원하는 행동을 장려하는 계약입니다. 이러한 계약은 성과기준 보너스, 주식옵션, 성과급 급여 등 다양한 형태로 제공될 수 있으며, 종업원 동기부여, 성과 향상, 인재 유치 및 유지에 도움이 될 수 있습니다. 그러나 역선택, 역할 충돌, 비용과 같은 단점도 고려해야 합니다. 인센티브 계약서를 효과적으로 활용하려면 목표를 명확히 설정하고, 성과를 공정하게 측정하며, 적절한 보상 구조를 설계하는 것이 필수적입니다.
