수령 여부 판단 기준

근로자 귀책사유 실업급여는 가벼운 사유로 해고되거나 직장을 사임한 경우 수령할 수 있는 실업급여입니다. 근로자 귀책 실업급여 수령 여부는 해고 사유, 과거 행동 및 경고, 근로자의 의도 등을 고려하여 판단됩니다. 실업급여를 받으려면 실업 이후 7일 이내에 실업 신고를 하고, 21일 이내에 실업급여 신청을 해야 합니다.