관리: 현대 사회의 핵심 원칙
관리는 조직의 목표를 달성하고 복잡성을 관리하며 혁신을 촉진하고 지속 가능성을 보장하며 글로벌화에 대응하는 데 필수적인 요소입니다. 관리자는 계획, 조직, 인력, 통제라는 원칙을 숙지하고 의사소통, 팀워크, 문제 해결, 의사 결정과 같은 실무를 적용해야 합니다.
인력
관리는 조직의 목표를 달성하고 복잡성을 관리하며 혁신을 촉진하고 지속 가능성을 보장하며 글로벌화에 대응하는 데 필수적인 요소입니다. 관리자는 계획, 조직, 인력, 통제라는 원칙을 숙지하고 의사소통, 팀워크, 문제 해결, 의사 결정과 같은 실무를 적용해야 합니다.