임시 휴직

무급휴직은 임시적으로 직무를 중단하지만 직장에 소속되도록 하는 유연한 옵션입니다. 개인적인 필요나 고용주의 비즈니스 요구 사항에 따라 이를 고려할 때는 신중하게 평가해야 합니다. 직원은 재정적 영향과 직업적 성장 기회를 평가하고, 고용주는 비용 절감과 인력 유지의 이점을 고려해야 합니다.