입사

외국인 근로자 채용은 복잡한 절차와 엄격한 요건이 따릅니다. 이 블로그 글에서는 외국인 근로자를 채용하기 위한 포괄적인 안내를 제공합니다. 채용 전 준비, 채용 프로세스, 비자 처리, 입사 및 통합에 대해 자세히 설명합니다. 이러한 단계를 신중하게 준수하면 기업은 인력 수요를 충족하고 다양한 인재 풀을 활용하여 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있습니다.

고용보험 이직확인서는 이전 회사 퇴사와 이직한 회사 입사 사실을 증명하는 서류로, 고용보험 수급에 필수적입니다. 이직확인서는 온라인 또는 오프라인으로 작성할 수 있으며, 정확하게 작성하여 이직일로부터 14일 이내에 고용보험공단에 제출해야 합니다.