연봉계약서 양식
연봉계약서는 고용주와 피고용인 간의 합의된 내용을 명시한 법적 문서로, 고용 조건, 급여, 혜택, 작업 의무를 명확히 규정합니다. 필수 요소를 포함하여 고용 기간, 직위, 급여, 혜택, 작업 의무, 기밀 유지 의무, 지적 재산권, 해고 조항, 분쟁 해결 조항이 있습니다. 추가 고려 사항으로는 재고 옵션, 경쟁 금지 조항, 비용 보상, 직원 수칙 준수, 약식 절차 조항 등이 있습니다. 연봉계약서에 서명하기 전에 철저히 검토하고 변호사의 검토를 받는 것이 좋습니다.