계약만료 실업급여는 계약 종료로 인해 일을 잃은 사람들에게 재정적 지원을 제공하는 정부 프로그램입니다. 자격을 갖추려면 기간이 정해진 계약으로 최소 6개월 이상 일하고 일을 잃기 전에 평균 주당 소득이 최소임금의 70% 이상이어야 합니다. 혜택은 주당 지급되며 혜택 기간은 계약 기간에 따라 다릅니다. 또한 일부 경우 미납 임금과 같은 미정산 금액을 포함한 lump sum 지급을 받을 수 있습니다.
실업수당 수급기간은 실업자가 재정적 어려움을 극복하는 데 도움이 되는 귀중한 지원입니다. 수급기간은 지역, 근속기간, 나이와 같은 여러 요인에 따라 달라지며, 추가 수급기간과 확장 수급기간을 통해 연장될 수 있습니다.
고용보험 나이 제한은 일반적으로 60세 미만이지만, 퇴직자, 장애인, 직업훈련생 등 특정 상황에서는 예외적으로 60세 이상자도 고용보험을 수급할 수 있습니다. 나이 제한에 대한 자세한 정보와 수급 자격에 대해서는 가까운 고용보험 사무소에 문의할 수 있습니다.
타지역 이사 실업급여는 타지역으로 이주하여 취업할 수 있는 기회를 넓히는 실업자에게 제공되는 재정적 지원입니다. 자격 요건, 신청 방법, 수당 금액, 지급 기간을 이해하면 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.
실업급여는 해고된 직원에게 일시적인 재정적 지원을 제공하는 정부 프로그램으로, 새로운 직업을 찾는 동안 생계를 유지하는 데 도움이 됩니다. 자격 기준을 충족하고 신청 절차를 따르는 것이 중요하며, 혜택 금액과 지급 횟수는 주마다 다릅니다. 실업급여는 새로운 직업을 찾을 때까지 중요한 안전망이 될 수 있습니다.