고용보험료: 종류, 계산 방법, 면제 및 기타 사항
고용보험료는 고용주와 피고용인이 함께 부담하는 공제 제도로, 실업, 재취업, 직업능력 개발 등을 지원하여 고용안정과 노동자의 복지를 도모합니다. 고용보험료는 고용주 부담금과 피고용인 부담금으로 나뉘며, 고용주는 피고용인 급여의 일정 비율을, 피고용인은 급여의 0.8%를 부담합니다. 고용주와 피고용인 중 일부는 고용보험료 부담이 면제되며, 고용주는 고용인을 고용한 날부터 15일 이내에 고용보험 가입 신고를 해야 합니다. 고용보험료는 매월 10일까지 납부해야 하며, 고용보험 가입자는 실업, 재취업, 직업능력 개발 등의 상황에서 고용보험급여를 수령할 수 있습니다.