근로복지공단

근로복지공단 이직확인서는 직장 이동 시 필수적인 서류로, 근로 기간, 급여, 복리후생 기여 내역 등을 기록한 증빙서이다. 이 서류는 새로운 직장에 제출하여 퇴직금, 연금, 국민연금 등의 처리에 필요한 정보를 제공한다. 온라인, 전화, 방문 등 다양한 방법으로 발급받을 수 있으며, 발급 시 수수료가 부과된다.

근로복지공단은 근로자의 복지 증진과 자립 촉진을 위한 다양한 사회보험 제도와 지원 사업을 운영하고 있습니다. 주요 사회보험 제도로는 산재보험, 퇴직연금보험, 건강보험, 실업보험이 있고, 근로자 복지 지원, 가족 복지 지원, 사업장 복지 지원 등의 서비스를 제공합니다. 이를 통해 근로자는 안정된 생활과 노후 보장을 확보할 수 있으며, 사업장은 노동력 관리와 인재 확보를 개선할 수 있습니다.

실업급여 신청은 노동부, 근로복지공단, 고용안정공단에서 가능하며, 방문, 전화, 온라인으로 신청이 가능합니다.

실업급여 조기재취업수당은 실업 상태에서 신속히 재취업을 지원하는 제도로, 실업급여를 수령 중이거나 수령 기간이 1년 이내에 만료된 경우, 1개월 이상 취업하지 않은 경우 등 특정 조건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 수당 금액은 실업급여 일일수당의 1/2이며, 최대 3개월까지 지급됩니다. 신청은 근로복지공단 사무실 방문이나 온라인으로 가능하며, 수당 지급은 은행 계좌로 자동 입금됩니다.

실업 급여 한 달 금액은 개인의 평균 월 임금, 실업 사유, 수급 일수에 따라 달라집니다. 평균 월 임금은 실업 신고 전 6개월 동안 받은 임금의 평균이며, 실업 급여 지급 비율은 일반적으로 50%입니다. 수급 일수는 최대 360일까지 지급되며, 실업 급여는 지역 근로복지공단을 통해 신청할 수 있습니다.