노동위원회

임금체불은 피해자에게 심각한 재정적, 정서적 어려움을 초래할 수 있습니다. 임금체불에 직면한 경우, 노동위원회 신고, 경찰 신고, 노동위원회 조정, 소송 제기 등을 통해 임금을 수령할 수 있습니다. 피해자는 법적 지원, 재정 지원, 정서적 지원도 받을 수 있습니다. 고용주는 직원에게 정시에 임금을 지급할 법적 의무가 있으며, 임금체불을 저지르면 행정 처분, 형사 처벌, 민사 책임을 질 수 있습니다. 임금체불을 예방하려면 서면 계약 체결, 급여 명세서 확인, 급여 지연 시 조치를 취하는 것이 중요합니다.

부당한 징계를 구제하기 위한 종합적인 가이드라인을 제공합니다. 불법적인 징계를 이해하고 내부 제소제, 노동조합 지원, 정부 기관 제소, 소송 등 법적 조치를 취하기 위한 단계를 설명합니다.