실업급여 병가: 권리와 의무

실업급여 병가: 권리와 의무

실업급여 수혜 기간 동안 병가가 필요한 경우, 수혜자는 다양한 병가 유형에 따라 권리와 의무가 있습니다. 일반적 병가는 의료진의 진단서가 필요하며 최대 8주까지 수혜할 수 있고, 임시 병가는 사소한 이유로 최대 3주까지 수혜할 수 있습니다. 병가를 신청할 때는 해당 기관에 즉시 통보하고 의료 기록을 제출하는 등 적극적으로 의사 소통하는 것이 중요합니다. 또한 가용 여유 일수를 유지해야 하며, 불가피한 상황이 발생하면 연장된 기한을 요청하거나 상황을 설명할 수 있습니다.

휴업급여: 위기 상황에서 직원 보호하기

휴업급여: 위기 상황에서 직원 보호하기

휴업급여는 기업이 불가피한 상황으로 인해 영업을 중단했을 때 직원에게 임금을 지급하는 제도입니다. 직원의 재정적 안정을 보장하고, 기업이 숙련된 인력을 유지하는 데 도움이 됩니다. 휴업급여 자격 기준, 지급액, 신청 방법은 국가마다 다릅니다. 정부와 기업은 휴업급여 외에도 워크셰어링, 훈련, 경제적 지원 등을 통해 직원을 추가로 지원할 수 있습니다.