불법 해고

사직서 강요는 직원이 사직하도록 압력을 가하는 불법적이고 비윤리적인 행위이며, 피해자에게 심각한 정신적, 경제적 피해를 초래할 수 있습니다. 근로자는 사직서 강요에 대응하기 위해 증거를 수집하고, 문제를 제기하고, 도움을 요청하고, 필요한 경우 법적 조치를 취할 수 있습니다. 고용주는 갈등을 공정하게 해결하고, 상담 서비스를 제공하고, 법적 책임 의식을 고취함으로써 사직서 강요를 예방해야 합니다.

임금체불에 직면했을 때 혼자가 아니라는 사실을 숙지하고, 이 문제를 해결할 자원과 지원이 있다는 점을 아는 것이 중요합니다. 회사와 대화하고, 노동부나 노동조합에 연락하고, 필요한 경우 법적 조치를 취하는 것을 주저하지 마세요.