손해배상

근로기준법에 따르면 사용자는 근로자가 퇴사한 경우 퇴사 당일 또는 다음 영업일에 미지급 임금을 지급해야 합니다. 지급 지연 시 근로자는 지연금과 손해배상을 청구할 수 있습니다.

산재급여는 산재 피해자에게 제공되는 지원으로, 의료비, 손실 보상, 생계 유지 등을 포함합니다. 임시손실보상금은 재해로 인한 일시적 근로능력 상실에 대한 보상이며, 영구손실보상금은 영구적 근로능력 상실에 대한 보상입니다. 연금은 영구손실보상금을 연금으로 수령하는 제도입니다. 산재급여를 받으려면 의료기관에서 발급한 증명서와 과거 근로수입 등 일정한 조건을 충족해야 합니다.