회사 크기

수습기간 급여는 수습생과 고용주 모두에게 중요한 사항입니다. 고용주는 시장 가치, 회사 상황, 프로그램 책임 및 경험을 고려하여 경쟁력 있는 급여를 결정해야 합니다. 성공적인 협상과 포괄적인 혜택 패키지를 통해 고용주는 유능하고 동기를 부여한 신입사원을 확보하고, 신입사원은 자신의 가치를 인정받고 성공적인 경력을 위한 견고한 기반을 마련할 수 있습니다.