경쟁력 저하

2021년 대한민국 최저임금은 역대 최고인 시간당 9,160원으로 인상되었다. 이번 인상은 물가 상승률, 생산성, 소득 불평등 등을 고려하여 이루어졌다. 최저임금 인상은 근로자의 실질 임금을 상승시키고 소득 불평등을 완화하는 데 기여할 것으로 기대되었다. 그러나 일각에서는 고용 감소와 경쟁력 저하 우려를 제기하기도 했다.

대한민국의 최저 시급은 근로자의 기본적인 생계 유지를 보장하고 노동 환경을 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 최저 시급은 최저 임금 위원회에서 매년 심의하여 결정하며, 소비자 물가 상승률, 경제 성장률, 실업률 등을 고려하여 책정됩니다. 최저 시급은 근로자에게 소득 보장, 근로 기준 향상, 빈곤 완화를 제공하지만, 사용자에게는 인건비 증가, 경쟁력 저하, 고용 창출 제약을 초래할 수 있습니다. 정부는 근로자와 사용자 모두에게 적정한 최저 시급을 책정하고, 최저 시급 제도를 지속적으로 개선할 것으로 전망합니다.