권고사직으로 실업급여 신청 시 주의할 사유
권고사직이 실업급여 신청 사유로 인정되는지 여부는 사직의 구체적인 상황에 따라 다릅니다. 고용주의 책임 없는 행위, 직장 환경의 중대한 악화, 가족이나 개인적인 의무 충돌 등 불가피한 상황으로 인해 사직한 경우에는 실업급여를 신청할 수 있습니다. 그러나 근로자의 행위, 개인적인 편의, 새로운 기회를 위해 사직한 경우에는 실업급여 신청 자격이 없습니다. 권고사직을 실업급여 신청 사유로 제시하는 분들은 사유를 명확하게 증명하는 서류를 준비하고 신청 절차를 꼼꼼히 따르는 것이 중요합니다.