업종

산재보험료율은 업종, 근로자 수, 과거 산재 발생 내역, 안전관리 수준에 따라 결정되며, 안전한 작업 환경 구축, 산재 발생 시 적극적 대응, 산재보험 요율 책정 관련 제도 활용을 통해 절감할 수 있습니다.

직장 건강보험료율은 개인의 건강 상태, 나이, 가입자 수 등 다양한 요인에 따라 결정됩니다. 건강이 좋고 만성 질환이나 장애가 없는 개인은 건강이 좋지 않은 개인보다 보험료가 낮습니다. 나이가 들수록 보험료가 높아집니다. 또한 가입자 수가 많을수록 보험사가 위험을 분산할 수 있으므로 개인당 보험료가 낮아집니다. 기타 요인으로는 직장 위치, 업종, 흡연 습관이 있습니다.

실업급여 수령 중 취업 시 신속하고 정확한 취업 사실 신고를 위한 가이드로, 신고 시기, 방법, 내용, 절차, 수령 가능한 실업급여 등을 자세히 설명합니다.