사업주

고용보험 가입 자격을 충족하는 것은 고용보험 급부를 받는 데 필수적입니다. 일할 자격, 가입된 사업주, 가입 기간, 임금 등의 요건을 충족하는지 확인하면 자신의 권리를 보호하고 안정적인 생활을 영위할 수 있습니다.

고용보험 납입금은 근로자의 고용 안정과 재직 시 위험 보장을 위한 제도로, 사업주와 근로자가 공동 부담하여 운영된다. 납입 의무는 근로자와 사업주에게 있으며, 납입금은 임금총액을 기준으로 산정된다. 납입금을 납부하면 실업급여, 교육훈련 수당, 재취업 지원 등 다양한 혜택을 받을 수 있다.

고용보험 이직확인서는 이직 시 이전 사업주로부터 발급받는 서류로, 고용보험 급여를 신청하는 데 필수적입니다. 이 서류에는 근로자의 근무 기간, 급여 등의 정보가 포함되어 있으며, 이직한 날로부터 3년 이내에 고용보험 급여를 신청할 때 제출해야 합니다.

고용보험 납부연령은 고용보험에 가입하는 데 중요한 기준이며, 근로자의 경우 18세 이상, 공무원의 경우 25세 이상이 기본입니다. 근로자는 임금이나 급여를 받고 사업주 밑에서 일하는 사람이며, 근로자의 가족이나 사업주 자신은 납부 대상에서 제외됩니다. 납부 기준 임금은 근로자가 실제 받는 임금이 아닌 법정에 의해 정해진 금액이며, 2023년 기준 납부율은 근로자와 사업주가 각각 0.9%입니다. 고용보험료는 사업주가 근로자의 임금에서 공제하여 국가연금공단에 납부하며, 매월 15일까지 납부해야 합니다.