근로자증권저축(ESPP)은 직원들이 회사의 주식을 세금 연기 상태로 구매할 수 있는 혜택 프로그램입니다. 이는 직원들에게 세금을 절약하고, 자산을 구축하며, 회사의 성장에 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다. ESPP는 세금 연기된 구매 가격, 자본 이득세 연기, 저렴한 주식 구매 기회, 장기 투자, 안전망과 같은 여러 가지 경제적 이점을 제공합니다. 그러나 주식 시장 위험, 유동성 제한, 투자 한도와 같은 잠재적 위험도 있습니다.
선취권은 기존 주주가 신주 발행 시 추가 주식을 구매하여 회사 지분을 유지할 수 있는 권리입니다. 이는 주주가 주식 가치 희석을 방지하고, 기업이 자본을 조달하며, 주가를 안정화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 선취권에는 배분 비효율성, 유동성 제한, 이해 상충과 같은 잠재적인 한계가 있습니다.
Private Placement는 기업이 제한된 수의 투자자에게 주식이나 채권을 발행하는 자본 조달 방법이다. 유연성, 규제 부담 감소, 비용 절약과 같은 이점이 있지만 투자자 범위 제한, 유동성 제한, 투자자 보호 감소와 같은 단점도 있다. Private Placement는 발행 조건을 맞춤화하고 규제 부담을 피하고 비용을 절감해야 하는 기업에 적합한 옵션일 수 있다.
적립식 예금증서는 안정적인 수익률, 자금의 안전성, 유연성을 제공하는 증권입니다. 투자 기간 동안 보장된 이자율을 지급하며 만기일 때 원금이 환불됩니다. 단, 유동성이 제한되어 있고 이자율 위험과 세금 부과를 고려해야 합니다.