이해 상충

소액주주는 기업에 대한 소규모 지분을 보유하는 개인으로, 기업 소유권을 민주화하고, 의사 결정에 목소리를 내며, 기업 거버넌스를 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 그들의 권리에는 의결권, 배당금, 자산 분배가 포함됩니다.

대리인이론은 기업의 의사 결정과 관리를 이해하는 데 필수적인 이론으로, 주주와 경영자 간의 이해 상충과 이를 해결하기 위한 메커니즘을 다룹니다. 주주는 대리인인 경영자에게 자산을 맡기는 관계에서 발생하는 정보의 비대칭성과 이해 상충을 해결하기 위해 보상 구조, 모니터링, 기업 지배 구조와 같은 메커니즘을 구축합니다. 대리인이론은 다양한 기업 환경에 적용될 수 있으며, 주주와 이해 관계자의 이익을 보호하고 기업의 가치를 창출하는 데 도움이 될 수 있습니다.

선취권은 기존 주주가 신주 발행 시 추가 주식을 구매하여 회사 지분을 유지할 수 있는 권리입니다. 이는 주주가 주식 가치 희석을 방지하고, 기업이 자본을 조달하며, 주가를 안정화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 선취권에는 배분 비효율성, 유동성 제한, 이해 상충과 같은 잠재적인 한계가 있습니다.