특수고용직
특수고용직은 공공 부문에 전문가와 기술자를 유치하여 전문성, 혁신, 창의성을 향상시키고 성과 중심 근무 문화를 조성하는 제도입니다. 특수고용직은 고용계약을 통해 임용되며, 일반직공무원과는 다른 근무 조건과 보수를 받습니다. 장점으로는 전문성 확보, 혁신과 창의성 증진, 성과 중심 근무 문화 조성 등이 있지만, 신분 보장 부족, 일반직공무원과의 괴리, 성과 평가의 주관성 등의 단점도 있습니다.
특수고용직
특수고용직 고용보험 가이드
특수고용직 고용보험은 특수직 고용의 특성을 반영하여 근로자에게 안정적이고 공평한 취업 환경을 제공하는 제도입니다. 실업, 재해, 병역, 양육휴직 등 다양한 상황에서 근로자의 생활 안정을 도모하며, 복지 증진과 사회 연대성 강화에 기여합니다.