사내유보

사내유보는 기업의 과거 이익에서 배당금으로 분배되지 않은 이익금으로 구성된 기업 자본의 잔여 부분으로, 기업 성장, 재정적 안정, 경영권 확보에 필수적인 재무적 자원입니다. 사내유보를 전략적으로 활용하면 기업은 투자, 배당금 지급, 부채 상환, 자금 유동성 유지를 위한 기반을 마련할 수 있습니다.

대한민국에서는 사내유보가 널리 행해지며, 기업의 인력 보유력 향상과 경력 발전 지원에 기여할 수 있지만, 공정한 채용 기회 제한, 외부 인력 유입 제한, 역량 정체와 같은 과제도 안고 있습니다. 효과적인 사내유보 운영을 위해서는 공정성, 투명성, 객관적 자격 기준 설정, 경력 개발 지원, 외부 인력 유입 유지가 중요합니다.