근로복지공단의 종합적인 안내서

근로복지공단의 종합적인 안내서

근로복지공단은 근로자의 복지를 향상시키고 안정적인 노동 환경을 조성하기 위해 설립된 공공 기관입니다. 근로자 재해 보상, 실업 보험, 연금 등 다양한 프로그램과 서비스를 제공하여 근로자와 그 가족의 생활을 지원합니다.

고용안정망: 근로자 보호와 경제적 안정성 보장

고용안정망: 근로자 보호와 경제적 안정성 보장

고용안정망은 근로자를 실업, 근무 시간 단축 또는 임금 인하와 같은 노동 시장의 충격으로부터 보호하고 경제적 안정성을 보장하는 데 도움이 됩니다. 실업 보험, 고용안정기금, 단기 근로 공제 등 다양한 요소를 통해 고용안정망은 근로자의 생계를 유지하고 경제적 침체를 완화하며 인적 자원을 개발하는 데 도움이 됩니다.

2022년 실업 급여 안내: 취업주의 의무와 근로자의 자격

2022년 실업 급여 안내: 취업주의 의무와 근로자의 자격

실업 급여는 실업으로 인한 경제적 어려움에 빠진 근로자에게 지급되는 지원금으로, 취업주는 법적 의무에 따라 실업 보험에 가입하여 근로자에게 보호망을 제공해야 합니다. 근로자는 실업 발생 시점을 기준으로 최근 6개월 동안 계속 근로한 기간이 6개월 이상이고, 본인의 의사에 반하여 실업한 경우 자격이 인정됩니다. 실업 급여의 지급 금액은 근로자의 평균 임금을 기준으로 계산되며, 지급 기간은 최대 180일입니다.

질병실업급여에 대한 자세한 안내서

질병실업급여에 대한 자세한 안내서

질병실업급여는 질병이나 부상으로 인해 일할 수 없게 된 근로자에게 수당을 제공하는 사회 보장 혜택입니다. 신청하려면 의료 증명서를 제출하고 실업 보험 자격 요건을 충족해야 합니다. 급여액은 이전 임금과 과거 소득에 따라 달라지며, 일반적으로 지속 기간은 26주입니다. 신청이 거부되면 항소할 수 있습니다.