2022년 최저임금은 시급 9,830원으로 인상되었습니다. 지역별, 산업별 차등이 도입되어 경기도 등 소득 수준이 높은 지역과 도박업 등 특정 산업은 인상폭이 더 높습니다. 최저임금 인상은 저소득층 근로자의 소득 증가와 소비 활성화를 촉진하지만, 사업체의 인건비 증가 부담을 초래할 수 있습니다. 경제 전체적으로는 소득 불평등 완화와 경제 성장에 기여하는 것으로 평가됩니다.

고용보험 요율이 실업률 증가에 따른 기금 고갈 위기로 인해 조정되었습니다. 근로자 부담금은 0.5%에서 0.6%로, 사업주 부담금은 0.8%에서 0.9%로 상승했습니다. 이러한 변경은 근로자의 월급 공제액 증가와 사업주의 인건비 상승으로 이어집니다. 그러나 기금의 안정화를 통해 고용보험 수급자에게 안정적인 지원을 제공할 수 있습니다.

7월 1일부터 고용보험료가 인상됩니다. 이번 인상은 고용보험 재정 수지를 안정화하고 제도의 지속 가능성을 보장하기 위한 조치입니다. 고용인과 사업주는 인상된 비용을 충당하기 위한 대응 방법을 고려해야 합니다.

2022년 4대 국민연금 보험료가 인상되었습니다. 인상 이유는 인구 고령화, 의료비 증가, 실업급여 지출 증가, 보험 가입자 수 감소 등으로, 보험 재정의 지속 가능성을 유지하기 위한 조치입니다. 이러한 인상은 국민과 기업의 수입 감소, 부담 증가, 저축 감소 등의 영향을 미칠 수 있습니다.