주휴수당

노동기준법에 따르면 아르바이트 근로자도 주휴일에 근무한 경우 주휴수당을 받을 수 있으며, 지급 기준은 근로 일수와 근로 시간에 따라 달라집니다. 주휴수당은 1일 근로 시 일급 x 150% x 1일, 2일 이상 근로 시 2일차부터 일급 x 100% x (근로일 – 1일)로 계산합니다.

주휴수당 계산기는 주말이나 공휴일 근무하는 근로자에게 지급되는 추가 보수를 계산하는 데 사용되는 도구입니다. 이러한 계산기를 사용하면 근로자는 자신이 받을 법적 주휴수당을 파악하고 고용주가 정확한 금액을 지급했는지 확인할 수 있습니다.

주휴수당은 근로자가 공휴일에 근무한 대가로 지급되는 수당으로, 사용자는 근로기준법에 따라 근로자에게 주휴수당을 지급해야 합니다. 주휴수당 지급 기준은 근로자의 평균 임금을 기준으로 산정되며, 공휴일에 근무한 경우 평균 임금의 100%를 주휴수당으로 지급해야 합니다.

주휴수당은 근로자의 휴일 근무에 대한 수당으로, 기준 임금을 기준으로 계산됩니다. 시간급 근로자는 기준 임금 x 정상 근무 시간 x 1.5, 월급 근로자는 기준 임금 x 정상 근무일수 x 1/30 x 1.5, 연봉 근로자는 기준 임금 x 주당 근무일수 x 1.5로 계산합니다. 또한, 야간 근무자와 교대 근무자는 추가 수당을 받을 수 있습니다.